Mener un entretien professionnel
Découvrez comment diffuser de manière efficace vos messages employeur en interne et en externe.
Objectifs
Connaître les obligations légales liées à l’entretien professionnel
Comprendre l’intérêt de l’entretien professionnel
Connaître les différents dispositifs de formation
Savoir préparer l’entretien, et accompagner les collaborateurs dans leur préparation
Savoir planifier les entretiens de son équipe
Identifier les compétences et leviers motivationnels des collaborateurs
Préparer l’avenir des postes et des équipes
Connaître la réglementation liée à l’entretien professionnel
Programme
Chapitre 1
COMPRENDRE L’IMPORTANCE DE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET LE PLANIFIER
- 360° juridique autour de l’entretien professionnel,
- La formation tout au long de la vie : principes et dispositifs,
- Planifier l’entretien professionnel.
Chapitre 2
SAVOIR POURQUOI ET COMMENT PRÉPARER L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
- Préparer l’entretien professionnel,
- Techniques de communication interpersonnelle : AIP et écoute active,
- Accompagner la préparation des collaborateurs et faire le bilan des actions menées.
Chapitre 3
MAÎTRISER LA RÉALISATION DE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET SAVOIR PRÉPARER L’AVENIR
- Techniques de communication interpersonnelle : DESC et traitement des objections,
- Savoir parler de l’avenir et impliquer les RH.
Public Visé
Prérequis
Compétences Visées
Savoir respecter une réglementation,
Savoir organiser,
Savoir communiquer,
Savoir mobiliser,
Savoir conseiller.
Julie COTTINEAU
“Dépasser la simple obligation réglementaire, et faire de l’entretien professionnel un véritable outil de pilotage des compétences, c’est ce que nous vous proposons grâce à cette formation.”
A travers ce SPOC, Julie COTTINEAU vous fait découvrir les enjeux de cet entretien : comment le planifier, le préparer, le réaliser, tout en renforçant vos compétences en communication interpersonnelle.
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