MASTER MANAGER DES RH
Le monde des RH évolue, ses métiers aussi !
MASTER manager DES RH
Une formation en apprentissage 100% online
accessible partout en France
Avec Lektio by Talentpeople, commencez une carrière sur un métier passionnant.
Nous vous proposons un Master de 455h de formation RH par an en apprentissage.
Votre formation Manager des Ressources Humaines est diplômante :
Titre RNCP 36123 – niveau 7 – BAC +5 reconnu par l’Etat,
enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles
par arrêté du 16/12/2020 délivré sous l’autorité SCIENCES U LYON
Non seulement vous n’avez aucun frais à engager, mais cette formation est rémunérée.
Entreprise d’accueil garantie parmi nos partenaires.
Intégrer le MASTER MANAGER DES RH, c’est s’assurer une employabilité maximale aujourd’hui et demain.
Les métiers visés
- Manager des ressources humaines
- Responsable des ressources humaines
- Responsable de la gestion des ressources humaines
- Gestionnaire des ressources humaines
- Responsable du développement des ressources humaines
- Coordinateur des ressources humaines
OBJECTIFS
MASTER MANAGER DES RH
Titre RNCP 36123 – niveau 7
Admission BAC +3 validé
RYTHME
Rythme Alterné
4 jours en entreprise
1 jour en formation distancielle
PROGRAMME
Workshop et Lab’ tout au long de l’année encadrés par des
professionnels des RH.
Modalité d’évaluation :
Contrôle continu
Méthode mobilisée : Etude de cas en Groupe sur des problématiques d’entreprise.
PRÉ-REQUIS À LA FORMATION
- Pour une entrée en 1ère année : être titulaire d’une certification de niveau 6 ou avoir validé une 3e année dans l’enseignement supérieur dans le domaine des ressources humaines, de la gestion, des sciences sociales, des sciences humaines ou du droit.
- Pour une entrée en 2ème année : être titulaire d’une certification de niveau 6 et avoir validé une 4e année dans l’enseignement supérieur dans le domaine des ressources humaines, de la gestion, des sciences sociales, des sciences humaines ou du droit.
LE PROGRAMME – 7 Unités de Compétence
- BLOC 1 : MANAGER ET GERER LA STRATEGIE RH 221h 100%
- BLOC 2 : MANAGER LES COMPETENCES DE L’ENTREPRISE – 119H 100%
- BLOC 3 – ENCADRER, PILOTER ET DYNAMISER LES EQUIPES DU SERVICE – 227H 100%
- BLOC 4 – ORGANISER LE DIALOGUE SOCIAL – 130H 100%
- BLOC 5 – SUPERVISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL – 219H 100%
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’action suivantes :
action de formation et formation en apprentissage
Notre process se veut une expérience positive pour tous nos candidats.
L’objectif est de définir ensemble si les métiers du Recrutement vous conviennent
et vous permettront de vous épanouir.
Inscription sur notre site web
Entretien online
Tests de compétences
MODALITÉ D’ÉVALUATION DU TITRE RNCP
- La validation du titre prévoit le passage d’épreuves certifiantes, selon les modalités d’évaluation inscrites au référentiel. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien RNCP ici
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